Есть проблемы ЖКХ?
Малый бизнес
Инвестиционный портал
Консорциум СНТ

Занятость

«В 1766 Франц Гарднер в п.Вербилки основал фарфоровую фабрику, с тех пор гарднеровский фарфор известен во всём мире. – »

Версия для печати

Занятость

ГКУ МО "ЦЗН МО": актуальные вакансии и работа в Талдомском городском округе на портале "Работа в России"

________________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

_______________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

📝 Коллективный договор: ключ к лучшим условиям труда

В целом, это тот документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.

В нем фиксируются:

✅  ключевые параметры зарплаты, разных выплат и льгот,

✅  рабочее время и условия труда,

✅  обучение, повышение квалификации,

✅  условия медицинского страхования,

✅  отдых, увольнение и другие обстоятельства.

Ежегодно более 1️⃣5️⃣0️⃣0️⃣ работодателей Подмосковья регистрируют коллективные договоры!

⚠️ Заключенный коллективный договор в течение 7 дней должен быть отправлен к нам, в Министерство соцразвития региона, на регистрацию.   

Услугу можно получить электронно тут (https://uslugi.mosreg.ru/services/20755) ↖️

@msr_mosreg

______________________________________________________________________________________________________________

11.04.2024

Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 03.04.2024 г. № 20Исх-4703 информирует.

✅В 2024 году проводится ежегодный Московский областной этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводится среди организаций, зарегистрированных в Московской области.

Участники, занявшие первые места, будут номинированы для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.

📆Срок подачи заявок на участие в конкурсе с 03.04.2024 до 01.06.2024.

🌐Извещение о проведении конкурса и перечень заявительных документов на участие в конкурсе размещен на сайте (https://msr.mosreg.ru/dokumenty/napravleniya-deyatelnosti/konkursy-v-socialnotrudovoy-sfere/rossiyskaya-organizaciya-vysokoy-socialnoy-ef.) Министерства социального развития Московской области.

Все документы и заявки от организаций и предприятий формируются в электронном кабинете (http://ot.rosmintrud.ru/) программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей».

📝Всю дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации по телефону: 7 (495) 587-88-89*0000 и эл. почте: support@soctech-it.ru. 

📞А также в Министерстве социального развития Московской области, отделе социального партнерства по телефону: 8 (498) 602-2650* 54712, 54714.

Просим организации/предприятия рассмотреть возможность участия в данном Конкурсе.

Комитет по экономике Администрации Талдомского городского округа тел. 8(49620) 3-33-23 доб.135, электронная почта: taldek@mail.ru.

______________________________________________________________________________________________________________

04.04.2024

Внимание!

 Проводится творческий конкурс БИОТ АРТ-2024!

Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке

Минтруда РФ объявляет творческий конкурс БИОТ АРТ.

Конкурс  организуется в целях создания условий для творческого выражения обучающихся образовательных организаций и популяризации идей соблюдения принципов и правил охраны труда. Он также нацелен на активизацию специалистов по охране труда к творческой деятельности и формирования у широкого круга общественности интереса к сфере охраны труда и промышленной безопасности. 

Конкурс БИОТ АРТ-2024 проводится в рамках 28-й Международной специализированной выставки «Безопасность и охраны труда».

25 марта 2024 года открылся прием заявок и работ на конкурс БИОТ АРТ в номинации «История/Сюжет из жизни ОТ и ПБ».

 На конкурс принимаются истории, связанные с соблюдением или несоблюдением правил охраны труда, имеющие в своей сути цель подчеркнуть важность соблюдения правил охраны труда на производстве или в работе для безопасности и сохранения здоровья.

По условиям Конкурса к участию могут быть допущены дети (в возрасте от 6 – 18 лет), студенты всех форм обучения, аспиранты, а также руководители, специалисты по охране труда и работники предприятий и организаций.

Прием заявок и творческих работ на отборочный тур для участия в Конкурсе: с 25 марта по 15 мая 2024 года. 

Определение победителей: с 27 мая по 3 июня 2024 года.

Награждение победителей состоится в рамках выставки-форума БИОТ 2024 в декабре 2024 года. 

Подробная информация о Конкурсной программе БИОТ 2024 на сайте https://biot-expo.ru/ Участие во всех мероприятиях БИОТ бесплатное.

Ответственный от Ассоциации «СИЗ» - менеджер Молодежной программы Петрова Ирина Александровна, тел. + 7 (968)543-42-52, моб. +7 (495) 789-9-320 доб.712, e-mail: konkurs.mp@biotexpo.ru. 

По вопросам сотрудничества и партнерской программе БИОТ 2024: руководитель Дирекции выставки Бахтина Светлана Владимировна, +7(495)789-93- 20 доб. 710, e-mail: bakhtina@asiz.ru. 

С Положением о конкурсе БИОТ АРТ 2024 можно ознакомиться здесь

biot-expo.ru (https://biot-expo.ru/)

БИОТ

Международная выставка-форум БИОТ в сфере безопасности и охраны труда

_______________________________________________________________________________________________________________

01.04.2024

🔎 Срочный трудовой договор: что важно знать

Заключается он максимум на 5 лет, а минимальный срок не установлен.

⚠️ Составляется в двух экземплярах, где прописываются причины, сроки.

➡️Срочный трудовой договор может заключаться:

✅ на время исполнения обязанностей

отсутствующего работника,

✅ на временные работы до 2 месяцев,

✅ на сезонные работы,

✅ с теми, кто едет на работу за границу,

✅ для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности,

✅ с пенсионерами по возрасту,

✅ для проведения неотложных работ и других случаях.

⚠️ При срочном договоре работ у испытательного срока есть некоторые условия.

Например, при заключении на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

❌ Истечение действия договора

Работодатель обязан предупредить работника минимум за 3 дня до увольнения.

⚠️ Принять решение о завершении работы может и специалист, но он должен предупредить руководство не позднее, чем за 2 недели.

_____________________________________________________________________________________________________________

💻Новые программы! Новые категории!

➡️ И все это в нацпроекте «Демография»! (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)

👩🏼‍🏫 Теперь все жители региона, ищущие работу, смогут пройти профобучение или повышение квалификации по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утвержденным на уровне Российской Федерации.

А это 1️⃣6️⃣6️⃣ востребованных  профессий!

Из них наиболее актуальны в Подмосковье: 

➡️ водитель автобуса

➡️ электрик,

➡️ сварщик, 

➡️ слесарь, 

➡️ токарь и др. 

Как подать заявку на обучение ❓

➡️ Авторизируйтесь на trudvsem.ru

➡️ Перейдите на вкладку нацпроекта "Демография" (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/)

➡️ Ознакомьтесь с правилами, условиями и перечнем программ бесплатного обучения.

Их количество с каждым днем будет увеличиваться. Следите за обновлениями!

✅ Отправьте заявку на обучение!

Больше на странице Центра занятости Подмосковья (https://t.me/cznpodmoscow) 📱

________________________________________________________________________________________________________

Приглашаем компании принять участие в крупнейшей Всероссийской ярмарке трудоустройства!

📌11 апреля 2024 года стартует крупнейшая Всероссийская ярмарка трудоустройства.

📌Уже более 5 лет в особой экономической зоне «Дубна» проходит ярмарка для соискателей. Ежегодно ярмарку посещают более 400 претендентов, 30 компаний-резидентов ОЭЗ «Дубна», предприятия научно-производственного комплекса наукограда, а также и другие компании севера Подмосковья.

📌Более 300 вакансий от предприятий Московской области будет представлено в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства, начиная от рабочих мест и заканчивая специалистами, административным персоналом и руководителями.

📌Дата и время проведения ярмарки: 11 апреля  в 10:00

📌Место: г. Дубна, Конгресс-центр, ул. Программистов, д. 4

📌Если вы – компания, желающая принять участие в ярмарке, просим обращаться:

Баранова Надежда

baranovank@oezdubna.ru

+7 (496) 219-04-67 (доб. 2632)

__________________________________________________________________________________________


Разработан Проект Трехстороннего территориального соглашения между Администрацией Талдомского городского округа, Общественным советом по координации деятельности профсоюзных организаций Талдомского городского округа и работодателями Талдомского городского округа на 2024-2026 годы

___________________________________________________________________________________________

12.02.2024

🔷Администрация Талдомского городского округа объявляет о проведении ежегодного Конкурса коллективных договоров (далее Конкурс).

🔷Для участия в Конкурсе принимаются заявки от организаций, зарегистрированных в Талдомском городском округе, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

🔷Заявку на участие необходимо направить в срок до 04 марта 2024 года в Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа на адрес электронной почты: taldek@mail.ru, приложив документы, указанные в Порядке проведения Конкурса коллективных договоров.

🔷Победитель Конкурса будет определен Конкурсной комиссией до 12 марта 2024 года. Награждение победителя будет проводиться в рамках торжественного мероприятия, посвященного Празднику труда в Талдомском городском округе.

🔷Консультации по участию в Конкурсе по телефону 8(496)20-3-33-23*135.

____________________________________________________________________________________________

29.01.2024

🔺 Чем рискует гражданин при неофициальном трудоустройстве?

Соглашаясь на работу без оформления сотрудник рискует столкнуться с проблемами:

Заработная плата: 

— договоренности о размере зарплаты могут быть не соблюдены, а также сотрудник не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;

Отсутсвие отпуска:

— не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

Отсутствие больничного:

— не получить оплату листка нетрудоспособности;

Потеря места работы:

— сотрудник может столкнуться с беспричинным увольнением, а также не получить расчёт при увольнении;

Потеря стажа работы:

— не подтвердить свой трудовой стаж при дальнейшем трудоустройстве, а также потерять часть будущих пенсионных начислений.

🔹 Обратитесь в центр занятости по вопросам трудоустройства, чтобы найти проверенного работодателя и комфортное рабочее место для себя!

➡️ trudvsem.ru

ГКУ МО «Центр занятости населения Московской области» находится по адресам: г.о. Подольск, ул. Февральская, д. 2А, г.о. Ногинск, ул. Горького, д. 2. График работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45. Перерыв с 13:00 до 13:45.

Контактный телефон ГКУ МО «ЦЗН МО»: 8 (4967) 63-04-13.

Кроме того, организована работа «Горячей линии» по вопросам трудоустройства по телефону 122*6.

В целях оказания психологической помощи граждане могут обратиться в подведомственные учреждения Министерства социального развития Московской области.

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, телефон 8(49620) 3-33-23 доб.135, электронная почта: taldek@mail.ru

___________________________________________________________________________________________ 

15.01.2024

___________________________________________________________________________________________

28.12.2023

📌Администрация Талдомского городского округа в соответствии с письмом Министерства социального развития Московской области от 27.12.2023 № 20Исх-21318 сообщает, что 20 декабря 2023 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области № 195 (далее – Соглашение).

📌 Указанным Соглашением с 1 января 2024 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается минимальная заработная плата в размере 21 000 рублей.

📌   Текст Соглашения, а также предложение работодателям Московской области о присоединении к нему, официально опубликованы на Интернет-портале Правительства Московской области 25 декабря 2023 года:

https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/perechen-dogovorov-i-soglasheniy-mo/2023-god/25-12-2023-17-03-59-soglashenie-ot-20-dekabrya-2023-goda-195-o-minimal.

📌 В соответствии с трудовым законодательством в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели имеют право представить в адрес Министерства социального развития Московской области мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению. В случае не предоставления вышеуказанных отказов, Соглашение считается распространенным на всех работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области, и подлежит обязательному исполнению ими.

Справки по телефону: 8(49620)3-33-23 доб.135 Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа (taldek@mail.ru).

________________________________________________________________________________________

15.11.2023

___________________________________________________________________________________________

08.11.2023

Ярмарка вакансий в ОЭЗ «Дубна» – ваш шанс на карьерный рост!

📌25 ноября 2023 года приглашаем молодых и опытных специалистов посетить ярмарку вакансий, которая станет настоящим праздником карьерных возможностей!

Поможем сделать уверенные шаги на пути к работе мечты:

✔️- Познакомим с крупнейшими работодателями промышленного, ИТ, медицинского секторов и других отраслей;

✔️- Проведем карьерную консультацию;

✔️- Расскажем все об условиях работы в ведущих компаниях города;

✔️- Проведем первичное собеседование.

Для опытных специалистов из других городов есть возможность обсудить вопросы релокации.

📌Для участия в Ярмарке вакансий необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://oezdubna.ru/yav-mob/

В Ярмарке вакансий принимают участие ведущие компании города Дубна и Талдомского городского округа: Объединенный институт ядерных исследований, ООО "Рубис", ГК «Промтех-Дубна», компания YADRO, АО «НПК «Дедал», ООО НПК «МЕДПРОМЛАБ» и другие предприятия как производственного, так и технологического сектора.

📌Дата и время мероприятия — 25 ноября 2023 г. с 10:00 до 14:00

Начало регистрация участников с 09:30.

Место проведения — г. Дубна, Конгресс-центр ОЭЗ «Дубна», ул. Программистов, д. 4

❗️❗️❗️Подробная информация в социальных сетях ОЭЗ «Дубна»:

https://vk.com/oezdubna

https://t.me/oezdubna_official

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел.: 8(49620)3-33-23 доб.135

__________________________________________________________________________________________

17.10.2023

❗️❗️❗️ВНИМАНИЕ! Администрация Талдомского городского округа сообщает контактную информацию лица, ответственного за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, курирующего Талдомский городской округ:

Морозова Любовь Александровна – старший инспектор отдела кадрового консультирования государственного казенного учреждения Московской области «Центр занятости населения Московской области», телефон: 8-496-763-04-13 доб. 832, электронная почта: MorozovaLiAl@mosreg.ru.

____________________________________________________________________________________________

17.10.2023

                     🔷В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Администрация Талдомского городского округа информирует о бесплатном обучении отдельных категорий граждан.

🔷Программа обучения утверждена Правительством Российской Федерации — Постановление № 290 от 05.03.2022 г., Постановление № 385 от 14.03.2023 г. «О внесении изменений в Положение о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

🔷Региональным оператором программы на территории Московской области определен Центр опережающей профессиональной подготовки Московской области.


🔷Цель программы - содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.


🔷Кто может пройти обучение:

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста З лет;

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДПР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);

Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛИР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;

Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛИР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).

🔷Полный список категорий — https://lk.firpo.info/Cabinet/Login

🔷Пройти обучение можно только один раз.

🔷Для обучения можно выбрать любое направление, востребованное в регионе. Это помогает быстрее устроиться на работу. В списке направлений есть профессии для мужчин, женщин с разными интересами. После окончания учебы можно работать удаленно или офлайн.

Вот несколько примеров будущих профессий:

✔️Водитель или переподготовка на другую категорию

✔️Копирайтер

✔️Сварщик

✔️Работник отдела кадров

✔️Бухгалтер для малого бизнеса

✔️Тестировщик программ

✔️Графический дизайнер

✔️Кондитер

✔️Педагог дошкольного образования

✔️Парикмахер

✔️Плотник

✔️Ландшафтный дизайнер                                                                                         

🔷Срок обучения:

  От З недель до З месяцев в зависимости от программы.

🔷Как записаться на обучение:

1.  Гражданин подает заявку на портале ”Работа России“.

2.  Заявка попадает в личный кабинет инспектора ЦЗН.

З. Инспектор делает рассылку на электронную почту гражданина с алгоритмом действий.

4.                 В течение 3-х рабочих дней с момента подачи заявки гражданину необходимо направить обратным письмом инспектору ЦЗН документы для подтверждения выбранной категории и пройти профориентационное тестирование (инструкция по прохождению проф. тестирования закреплена в презентации)

5.                 В личном кабинете гражданина на платформе Flow https://informa.gitbook.io/flowkabinet-grazhdanina/ от Учебного центра формируется договор.

6.                 Гражданин скачивает и перенаправляет договор инспектору ЦЗН.

7.                 Инспектор заполняет реквизиты ЦЗН, и отправляет договор обратно гражданину.

8.                 Гражданин распечатывает, подписывает, сканирует договор и скан договора направляет инспектору ЦЗН для подписи Директора.

9.                 Подписанный скан договора инспектор направляет гражданину для прикрепления в личном кабинете УЦ.

10.            Оригинал договора (З экз.) гражданин подписывает и направляет по почте России в адрес ГКУ МО «ЦЗН МО» г. Подольск.

11.            Далее инспектор еще раз проверяет документы для подтверждения категории, прохождение профориентации и скан договора, при наличии всего перечисленного, инспектор одобряет заявку.


🔷Зачисление в группу произойдет в течение 10 дней после одобрения заявки.


🔷Документы по итогам обучения:

✔️Свидетельство о профессии

✔️Удостоверение о повышении квалификации

✔️Диплом профессиональной переподготовки

🔷Обучение проходит на базе 29 образовательных организаций Московской области, по 703 программам, одобренным Министерством социального развития и труда, которые являются востребованными в Московский области и реализовываются с использованием дистанционных образовательных технологий.

🔷Регистрация заявок граждан на обучение осуществляется на портале «Работа России» по следующему адресу: https://trudvsem.ru/vacancy/search

 __________________________________________________________________________________________

Какие риски могут возникнуть, если вместо трудового договора предлагают оформить самозанятость❓

Самозанятость — это законный  удобный налоговый режим. Нередко работодатели используют самозанятость для экономии. Но она не должна подменять трудовые отношения.

Чем рискуют работники, соглашаясь на самозанятость:

🤒 Не оплачиваются больничные и декретные.

🤱🏼 Пособие по уходу за ребенком будет минимальным.

🏖 Оплачиваемый отпуск не предоставляется.

📖 Нет записи в трудовой книжке.

👵 Не идет пенсионный стаж.

❌ Вас могут уволить одним днем и пр.

За подмену трудового договора гражданско-правовым, работодателю грозят штрафы:

Для ИП: 5 000–10 000 ₽

Для юрлиц: 50 000–100 000 ₽

Для должностных лиц: 10 000–20 000 ₽

 ✅ Что делать в таких случаях: можно подать обращение в Гострудинспекцию (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=5014&utm_source=tg&utm_campaign=test_click_april&utm_term=tg) и ФНС. (https://www.nalog.gov.ru/rn50/about_fts/apply_fts/fl/)

@msr_mosreg