Есть проблемы в ЖКХ?

Новости района

Важная информация при устройстве несовершеннолетних на работу

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ для трудоустройства несовершеннолетних в летний период
 
Информируем Вас о том, что в соответствии с организационно-методическим письмом от 23.10.2017 № Исх-15446/08т Министерства образования Московской области для выдачи органом опеки и попечительства согласия на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 15 лет в отдел опеки и попечительства Министерства образования Московской области по Талдомскому муниципальному району и городскому округу Дубна необходимо представить следующие документы:
 1. Паспорта несовершеннолетнего и родителя (законного представителя) (оригинал для обозрения и ксерокопии первой страницы и страницы с указанием отметки о регистрации);
 2. Документы, подтверждающие полномочия лица, замещающего родителя (распорядительный акт о назначении опекуном (попечителем); 
3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (оригинал для обозрения и ксерокопия); 
4. Ходатайство организации, предприятия, учреждения или индивидуального предпринимателя, заключающего трудовой договор с несовершеннолетним, о выдаче разрешения, либо проект трудового договора с указанием вида, графика и часов работы; 
5. Копии документов об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/у). Копии заключения медицинской комиссии о допуске несовершеннолетнего к спортивным соревнованиям (при необходимости); 
6. Справка из образовательного учреждения, с указанием формы, класса и сменности обучения, а также характеристика с указанием степени освоения образовательной программы (не требуются при осуществлении трудовой деятельности в каникулярный период) Несовершеннолетний (не достигший возраста 15 лет) и его законный представитель (родитель, опекун, попечитель, приемный родитель) должны обратиться в орган опеки и попечительства, на территории которого несовершеннолетний зарегистрирован по месту жительства с письменным заявлением с приложением необходимых документов.